前回まで。
前回は誠実性がどういったものなのか、実際のテストを見てみて理解を深めていきました。
今回は誠実性と遺伝といったとこを見ていきましょう!
誠実性は遺伝で決まる?
パーソナリティと遺伝を調べた2015年のメタ分析(1)を見ると、ビッグ5の誠実性は31%と試算されていますね。標準誤差がまま大きいのでばらつきが大きくあまり信頼できなしなさそうです。
他の特性を見ても大体30〜50%にあるようなので、約半分かそれ以上は遺伝が関係しているのかもなーという感じですかね。
遺伝率という数値はデータ内でのばらつきを表す指標でしかないので、あまり遺伝率が高いOR低いからといってそれで決まったりするとは言えないです。
遺伝率の解説はこの本がわかりやすい。
話を戻すと誠実性を形作るには半分以上くらいは環境が重要ということが言えそうです。
例えば、学校の宿題を期限内に取り組むとか、定職にちゃんと就くなどの経験が性格を形作っていくわけですねぇ。
誠実性は年齢によって変わる?
年齢があがっていくにつれ、大人になり自分を制することが求められると思います。
そうなると性格も変化していくのでは?
性格は人生の中で変化するのかを調べたメタ分析(2)を見てみると、誠実性は年齢によって変化が起きる可能性があることが示唆されています。
特に10〜20代の間はあまり変化がなく、30歳以降に徐々に増加していく傾向が見られるようです。
やはり、社会人という人生経験が誠実性を形作るのかしら。。
次回は誠実性にはどんなメリットがあるのかなど見ていきましょう!

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